Tại hội nghị, các đại biểu đã được phổ biến Nghị định số 26/2015/NĐ-CP ngày 09/3/2015 của Chính phủ quy định chế độ, chính sách đối với cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội; Hướng dẫn số 35-HD/BCTTW ngày 24/4/2015 của Ban Tổ chức Trung ương hướng dẫn thực hiện một số nội dung Nghị định số 26/2015/NĐ-CP của Chính phủ; Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế; Thông tư liên tịch số 01/2015/TTLT-BNV-BTC ngày 14/4/2015 của Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện một số Điều của Nghị quyết 108/2014/NĐ-CP của Chính phủ.
Ngoài ra, các đại biểu cũng đã được quán triệt Kế hoạch số 609/KH-UBND ngày 09/6/2015 của UBND tỉnh về triển khai thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 108/NĐ-CP của Chính phủ. Theo đó, các cơ quan, tổ chức, đơn vị trên địa bàn tỉnh xây dựng Đề án tinh giản biên chế trong 07 năm, từ năm 2015 - 2021, đồng thời chỉ đạo tổ chức triển khai, thực hiện theo đúng nội dung, lịch trình, thời gian quy định. Trong đó, phải xác định tỷ lệ tinh giản biên chế cán bộ, công chức, viên chức từ nay đến năm 2021 tối thiểu 10% biên chế được giao của cơ quan, đơn vị, địa phương. Các cơ quan, tổ chức, đơn vị chỉ tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức mới không quá 50% số biên chức đã giải quyết chế độ nghỉ hưu hoặc thôi việc theo quy định. Đối với đơn vị sự nghiệp công lập có nguồn thu sự nghiệp, Kế hoạch khuyến khích đẩy mạnh chuyển đổi thêm 10% số lượng viên chức sang cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm và xã hội hóa, thay thế nguồn trả lương từ ngân sách Nhà nước bằng việc trả lương từ nguồn thu sự nghiệp…
Cũng tại hội nghị, các đại biểu đã thẳng thắn trao đổi những ý kiến, vấn đề chưa rõ liên quan đến việc thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP. Các ý kiến của đại biểu đều được đại diện lãnh đạo Sở Nội vụ trao đổi, giải đáp cụ thể.
Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh mục đích của việc tinh giản biên chế lần này nhằm cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, bố trí đúng người, đúng việc theo vị trí việc làm, từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đáp ứng được yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế. Đồng chí yêu cầu các sở, ban, ngành, địa phương phối hợp chặt chẽ với Sở Nội vụ; tập trung tuyên truyền để thống nhất nhận thức và hành động trong tổ chức thực hiện đạt hiệu quả; bên cạnh sắp xếp lại bộ máy, tinh giản biên chế cần phải tạo ra bộ máy gọn nhẹ, tuyển chọn đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có chất lượng xứng đáng là bộ máy của Đảng, chính quyền, phục vụ nhân dân…
Theo Quang Binh Portal